FORMER ET SENSIBILISER AU HANDICAP
Talents Handicap Formation spécialiste de l’emploi et du handicap en milieu professionnel propose des formations de haut niveau, développées et animées par des experts pour sensibiliser et faire monter en compétences recruteurs, managers, référents handicap…
Talents Handicap Formation : des formations engageantes et performantes au service de l’emploi et de l’inclusion
Engagé depuis plus de 10 ans et de manière spécialisée au service de l’emploi, du handicap et de l’inclusion.
Groupe Talents Handicap met son expertise et sa capacité d’innovation au service de formations impactantes de vos collaborateurs, pour mieux recruter, accueillir, intégrer, maintenir dans l’emploi, accompagner, manager, mobiliser…
Et aussi, pour toute l’entreprise, améliorer la QVT* et la marque employeur, prévenir les RPS**, fidéliser ses collaborateurs…
Nous vous apportons :
- Une expertise concrète du recrutement et du handicap en milieu professionnel
- Une approche alliant théorie et pratique pour une sensibilisation concrète et durable
- Une expertise du digital utilisé au service d’une pédagogie innovante qui engage et motive vos collaborateurs
- Un format « parcours » innovant pour répondre aux contraintes d’emplois du temps et assurer une meilleure assimilation
- Un haut niveau d’accompagnement, avant, pendant et après les formations pour une mise en application effective
- Une équipe experte, passionnée et engagée
* Qualité de Vie au Travail **Risques psychosociaux
Découvrez nos formations
Handicap et Inclusion : de la Sensibilisation à l’Action
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Analyse des pratiques pour recruteurs
Anticiper et maîtriser le maintien dans l’emploi
Redécouvrir et comprendre le handicap en France
Être un acteur de l’inclusion et savoir en faire un moteur pour l’innovation et la performance de mon entreprise
Au travers d’un débat, cette formation montre concrètement comment une entreprise inclusive est aussi une entreprise plus innovante et plus performante.
Adopter une posture inclusive grâce a l'intelligence emotionnelle et l'esprit critique
Avec cette formation, l’objectif est de permettre aux apprenants d’identifier les croyances, stéréotypes et préjugés autour du handicap.
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Devenez un acteur inclusif de votre entreprise
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Mes nouvelles compétences pour être un acteur inclusif dans mon entreprise
Au travers d’un débat, cette formation montre concrètement comment une entreprise inclusive est aussi une entreprise plus innovante et plus performante.
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Explorer la démarche d'inclusion à travers un cas concret
Avec cette formation, l’objectif est de permettre aux apprenants d’identifier les croyances, stéréotypes et préjugés autour du handicap.