FORMER ET SENSIBILISER AU HANDICAP
Talents Handicap Formation spécialiste de l’emploi et du handicap en milieu professionnel propose des formations de haut niveau, développées et animées par des experts pour sensibiliser et faire monter en compétences recruteurs, managers, référents handicap…
Talents Handicap Formation : des formations engageantes et performantes au service de l’emploi et de l’inclusion
Engagé depuis plus de 10 ans et de manière spécialisée au service de l’emploi, du handicap et de l’inclusion.
Groupe Talents Handicap met son expertise et sa capacité d’innovation au service de formations impactantes de vos collaborateurs, pour mieux recruter, accueillir, intégrer, maintenir dans l’emploi, accompagner, manager, mobiliser…
Et aussi, pour toute l’entreprise, améliorer la QVCT* et la marque employeur, prévenir les RPS**, fidéliser ses collaborateurs…
Nous vous apportons :
- Une expertise concrète du recrutement et du handicap en milieu professionnel
- Une approche alliant théorie et pratique pour une sensibilisation concrète et durable
- Une expertise du digital utilisé au service d’une pédagogie innovante qui engage et motive vos collaborateurs
- Un format « parcours thématique » innovant pour répondre aux contraintes d’emplois du temps et assurer une meilleure assimilation
- Un haut niveau d’accompagnement, avant, pendant et après les formations pour une mise en application effective
- Une équipe experte, passionnée et engagée
* Qualité de Vie au Travail **Risques psychosociaux
Découvrez nos formations
Handicap et Inclusion : de la Sensibilisation à l’Action
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Analyse des pratiques pour recruteurs
Analyse des pratiques pour managers
Une formation pour acquérir des connaissances et développer des compétences en management inclusif pour les managers
Anticiper et maîtriser le maintien dans l’emploi
Redécouvrir et comprendre le handicap en France
Faire du handicap un facteur d'inclusion, d'innovation et de performance pour l'entreprise
Au travers d’un débat, cette formation montre concrètement comment une entreprise inclusive est aussi une entreprise plus innovante et plus performante.
Adopter une posture inclusive grâce a l'intelligence emotionnelle et l'esprit critique
Avec cette formation, l’objectif est de permettre aux apprenants d’identifier les croyances, stéréotypes et préjugés autour du handicap.
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Je deviens un acteur inclusif de votre entreprise
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Mes nouvelles compétences pour être un acteur inclusif dans mon entreprise
Avec cette formation, vous renforcerez vos bonnes pratiques en termes de recrutement, d’intégration, de maintien dans l’emploi et de management, et adapterez vos compétences au handicap et à l’inclusion
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Explorer la démarche d'inclusion à travers un cas concret
Via l’analyse d’un cas concret correspondant au profil des apprenants, cette formation vise la proposition de solutions et une meilleure maîtrise des problématiques liées à l’inclusion
Premiers Secours en Santé Mentale
Avec cette formation l'objectif est de fournir un soutien initial aux personnes qui subissent le début de troubles de santé mentale, la détérioration de troubles existants de santé mentale, ou des crises de santé mentale