Adopter une posture inclusive grâce a l'intelligence emotionnelle et l'esprit critique

Avec cette formation, l’objectif est de permettre aux apprenants d’identifier les croyances, stéréotypes et préjugés autour du handicap pour les dépasser et savoir adapter sa posture.

Objectifs :

Connaître les biais cognitifs, l’intelligence émotionnelle et l’esprit critique et prendre conscience de leurs conséquences dans les relations humaines
Identifier des Croyances, Stéréotypes et Préjugés limitants à propos du handicap
Utiliser l’intelligence émotionnelle et/ou l’esprit critique pour adapter sa posture face à des situations de handicap.

Plan :

Introduction
I. Les biais cognitifs et autres croyances
- Comprendre et déconstruire les biais cognitifs
- Les biais cognitifs : définition
- Déconstruire les biais cognitifs
- Stéréotypes, Croyances et Préjugés
- L’impact des Stéréotypes, Croyances et Préjugés
- Remettre en perspective ses Stéréotypes, Croyances et Préjugés
II. Utiliser l’intelligence émotionnelle et l’Esprit Critique pour adapter sa posture
- L’Intelligence Émotionnelle et l’Esprit Critique : définitions
- Définition de l’intelligence émotionnelle
- Point sur l’Esprit Critique
- Application des outils de l’Intelligence Émotionnelle et de l’Esprit Critique : adapter sa posture
- Adapter ma posture à travers une mise en situation
- Accessibilité et adaptation

Pour qui :

Managers, Collaborateurs, Référents Handicap ou Recruteurs.

Effectif :

5 à 10 apprenants par groupe

Prérequis :

Avoir accès à un matériel informatique équipé d'une webcam et d'un accès internet à haut débit

Accessiblité :

Nos formations se déroulant à distance, elles sont accessibles à tous publics. Si vous disposez de besoins spécifiques nécessitant une accessibilité particulière, n'hésitez pas à nous en faire part.

Durée :