Accueil

Mes nouvelles compétences pour être un acteur inclusif dans mon entreprise

Nos compétences professionnelles sont régulièrement questionnées par la démarche d’inclusion et doivent être mises en perspective pour accompagner au mieux les personnes en situation de handicap. Cette formation vise ainsi l’adaptation de vos acquis à la notion de handicap.

 

analyse_pratique
 

Objectifs :

  • Favoriser / mener un recrutement inclusif.

  • Mettre en place les conditions d’une intégration réussie.

  • Identifier ses ressources pour anticiper le maintien dans l’emploi.

  • Intégrer sa politique handicap dans sa fiche de poste.

 

Plan :

  • Accueil, Introduction

    • I- Politique Handicap – Présentation 

      • 1/ Qu’est-ce que la Politique Handicap ?

      • 2/ Comprendre la Politique Handicap de mon entreprise 

    • II- Recrutement, Intégration, Maintien, Management

      • 1/ Qu’est-ce qu’un Recrutement Inclusif ?

      • 2/ Qu’est-ce qu’une Intégration Réussie ?

      • 3/ Qu’est-ce que le Maintien dans l’Emploi et son Intérêt ?

      • 4/ Le Management Inclusif

    • III- La Politique Handicap au quotidien

      • 1/ Les Bonnes Pratiques et Erreurs à éviter

      • 2/ État des lieux et Premier Plan d’Action : quel est l’impact de la Politique Handicap dans mon travail ?

 

Pour qui : 

  • Tout recruteur, manager ou référent handicap en entreprise

Effectif : 

  • 5 à 10 apprenants par groupe

Prérequis : 

  • Avoir accès à un matériel informatique équipé d'une webcam et d'un accès internet à haut débit

Accessiblité  :

  • Nos formations se déroulant à distance, elles sont accessibles à tous publics. Si vous disposez de besoins spécifiques nécessitant une accessibilité particulière, n'hésitez pas à nous en faire part.

Durée :

  • 2 heures

Lieu :

  • En distanciel

Modalités pédagogiques :

  • Une Classe Virtuelle de 2h, accompagnée d’un e-learning complémentaire

Délai d’accès :

  • 45 jours à compter de la signature de la convention de formation

Ressources :

  • L’intégralité des supports de présentation, un accès pendant un an à notre plateforme de formation en ligne

Prix :

  • 200€ HT par apprenant ou 1100€HT pour un groupe de 5 à 10 personnes

Évaluation par l'organisme :

  • Évaluation diagnostique par le référent de parcours avant le début de la formation

  • Évaluation des acquis et de la satisfaction

 

 

haut de page ↑