Redécouvrir et comprendre le handicap en France

Une formation destinée à donner aux participants des bases solides, tant en ce qui concerne le handicap de manière générale que pour ses spécificités en entreprise.

 

analyse_pratique
 

Objectifs :

  • Connaitre le cadre légal et la politique inclusive en France
  • Comprendre le Handicap et ses enjeux dans la société

  • Préciser les spécificités du Handicap en milieu professionnel

  • Connaitre les principaux acteurs du Handicap (e-learning uniquement)

 

Plan :

Introduction

  • C’est quoi le Handicap ? 

  • Le Handicap : idées préconçues 

  • Annonces des objectifs et du plan 

  1. I. Le cadre légal 
  • La loi et son contexte 
  • Définition aux yeux de la loi des personnes handicapées 
  • Finalement, c’est quoi le handicap ? 
  1. II. Le Handicap en milieu professionnel 
  • Spécificités en entreprise 
  • L’OETH et l’entreprise : 
  • Que signifie la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé ? 
  • Quelle perception pour le handicap ? 
  • Redéfinition et recontextualisation 
  • Inclusion et accessibilité universelle 

 

Pour qui : 

  • Managers, Collaborateurs, Référents Handicap ou Recruteurs.

Effectif : 

  • 5 à 10 apprenants par groupe

Prérequis : 

  • Avoir accès à un matériel informatique équipé d'une webcam et d'un accès internet à haut débit

Accessiblité  :

  • Nos formations se déroulant à distance, elles sont accessibles à tous publics. Si vous disposez de besoins spécifiques nécessitant une accessibilité particulière, n'hésitez pas à nous en faire part.

Durée :

  • 2h en classe virtuelle +1h d'e-learning

Lieu :

  • En distanciel

Modalités pédagogiques :

  • Des classes virtuelles et e-learning

Délai d’accès :

  • 45 jours à compter de la signature de la convention de formation

Ressources :

  • L'intégralité des supports de présentation

Prix :

  • 200 € HT / apprenant ou 1100€HT pour un groupe de 5 à 10 personnes

Évaluation par l'organisme :

  • Évaluation par le formateur à l'issue de la classe virtuelle

  • Évaluation de la satisfaction

 

 

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