Formations Handicap Inter-entreprises de novembre 2023 à l'occasion de la SEEPH

 

A l’occasion de la Semaine Européenne de l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH)

participez à notre parcours de formation

Handicap et Inclusion, de la sensibilisation à l’action

 

Vous êtes Manager, Recruteur, Référent Handicap, Formateur ou tout collaborateur souhaitant :

  • être un acteur inclusif dans son entreprise ou son organisation ?
  • développer des compétences inclusives ?

Participez à des formations concrètes et courtes (1h30 à 3h par formation) en visio-conférences (Teams ou Zoom) faciles à intégrer dans vos agendas. Des formations en majorité par petits groupes (5 à 10 personnes par groupe) en format atelier, avec une pédagogie favorisant les interactions, les analyses de cas concrets et les mises en situation.

 

Sélectionnez les sessions de formations de votre choix et remplissez le formulaire d'inscription ci-dessous :


 

Objectifs des formations ?

  • Sensibiliser pour mieux connaître le handicap et y être plus attentif car sa méconnaissance est préjudiciable à tous
  • Contribuer à libérer la parole et lever les tabous et les préjugés sur le handicap et prendre conscience que, globalement, nous sommes tous concernés
  • Développer des compétences inclusives en recrutement, intégration, management, formation…
  • Faire de chacun un véritable acteur inclusif dans l’entreprise, car chacun de nous peut s’impliquer pour faire progresser l’inclusion et agir au quotidien.

 

Vos avantages compris :

Tout participant à une session de formation bénéficie en plus et sans surcoût des services suivants :

  • Accès à un formateur référent pendant un an pour toutes questions en lien avec les formations suivies
  • Invitation 3 mois après sa session à un atelier en ligne (facultatif) pour le partage des retours d’expériences entre les participants aux formations

 

Intérêt de nos formations :

Agir pour l’inclusion, et plus particulièrement celle des personnes en situation de handicap, est d’une grande importance pour tous, et offre plusieurs bénéfices, pour chacun, pour le collectif de travail, pour l’entreprise et pour la société toute entière, avec un impact positif sur :

  • l’engagement, la solidarité et l’esprit d’équipe dans l’entreprise
  • la qualité de vie et des conditions de travail
  • la santé au travail
  • la prévention des risques professionnels
  • la gestion de carrière et la formation
  • le management
  • le maintien dans l’emploi les salariés rencontrant des difficultés (maladie, handicap…)
  • le recrutement et la marque employeur...

et par conséquent, favoriser l’égalité des chances et l’équité au travail.

 

Pourquoi choisir Talents Handicap Formation ?

  • Une expertise concrète du handicap en milieu professionnel résultat de 10 ans au carrefour de la relation entre employeurs et candidats en situation de handicap
  • Des formations de haut niveau alliant théorie et mise en pratique pour une formation et une sensibilisation concrètes, impactantes et durables
  • Une équipe de formateurs experts du handicap au travail, passionnés et engagés
  • Un accompagnement des apprenants au-delà des formations pour faciliter la mise en application de la formation
  • Une expertise digitale au service d’une pédagogie innovante qui favorise l’engagement et la motivation, et offre une accessibilité maximale

 


 

* Si vous avez un minimum de 5 participants pour le format Atelier ou un minimum de 10 participant pour le format Webconférence, l’organisation d’une formation intra-entreprise dédiée pour vous est possible à une date à définir ensemble, tenant compte de vos souhaits et des disponibilités de nos formateurs.

Talents Handicap Formation est un service Groupe Talents Handicap, organisme de formation certifié Qualiopi (La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'actions suivantes : actions de formation)

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